Amanda+Garcia


 * Buenas, mi trabajo trata del empleo fuera de España de dos páginas web que nos ayudan a ponernos en contacto con empresas externas a nuestro país, sin ellas muy difícil acceder a ellas por tener que trasladarnos mucho y el alto coste de los mismo traslados buscando empresas que buscan de personal con nuestra formación, sería casi que imposible recorrernos Europa en busca de trabajo. También una de ellas da la posibilidad a estudiantes de encontrar trabajo o estudiar fuera de España lo cual es muy interesante. Estas páginas que os voy a mostrar a continuación (servicios Europeos de empleo) agilizan muchísimo nuestra búsqueda (para los que buscan empleo fuera de España o también para los que quieran ampliar su formación yendo al extranjero) y son de total confianza, además nos darán muchas oportunidades concediéndonos un empleo concorde a nuestra formación al mejorar en nuestra experiencia laboral y al igual con los idiomas extranjeros. También nos proporcionaran la información sobre el país que elijamos. **




 * Estas dos páginas que os voy a presentar nos abrirán muchas puertas hacía nuestro futuro. ¿Queréis informaros un poco y echar un vistazo? **
 * ¡ Aya vamos! :) **


 * Empecemos por EURES: **

Su lema es: “EURES ayuda a los trabajadores a atravesar fronteras”

EURES (Servicios europeos de empleo) es una red de cooperación destinada a facilitar la libre circulación de los trabajadores en el marco del Espacio Económico Europeo; Suiza también participa en ella. Entre los socios de la red se encuentran servicios públicos de empleo, sindicatos y organizaciones patronales. La Comisión Europea coordina la red.

Sus principales objetivos son:

- Informar, orientar y asesorar a los candidatos a la movilidad tanto sobre las oportunidades de empleo como sobre las condiciones de vida y de trabajo en el Espacio Económico Europeo;

- Ayudar a los empresarios que deseen contratar trabajadores de otros países;

- Asesorar y orientar a los trabajadores y los empresarios de regiones fronterizas.

Como medios de comunicación tiene la radio, tv, prensa y podemos ver otros medios en este link: []

Su es proporcionar servicios de información, asesoramiento y contratación/colocación (búsqueda de empleo) a los trabajadores y empresarios, así como a cualquier ciudadano que desee beneficiarse del principio de la libre circulación de las personas.

EURES es mucho más que el portal de la movilidad profesional, cuenta con una red humana de más de 850 consejeros EURES en toda Europa.

En las regiones fronterizas de Europa tiene una importante misión que cumplir informar y ayudar a resolver los problemas de todo tipo que puedan experimentar los trabajadores que cruzan a diario la frontera y las empresas en las que trabajan.

Fue creada en 1993, es una red de cooperación entre la Comisión Europea y los servicios públicos de empleo europeos de los Estados miembros del EEE (los países de la UE, Noruega, Islandia y Liechtenstein) y otras organizaciones asociadas. Suiza también participa en la cooperación EURES. Los recursos conjuntos de los miembros y organizaciones asociadas de EURES proporcionan una sólida base para que la red EURES ofrezca servicios de alta calidad a trabajadores y empresarios.

En España EURES forma parte de los servicios públicos de empleo de las Comunidades Autónomas, bajo la coordinación del [|Servicio Público de Empleo Estatal] (antiguo INEM).

Información para los solicitantes de empleo:

El principio de la libre circulación de los trabajadores se traduce en la práctica en la posibilidad de trabajar en cualquier país de la Unión Europea, así como en Noruega, Islandia y Liechtenstein (los llamados países del EEE) y en Suiza.

Sin embargo, solo cerca del 2 % de los ciudadanos europeos viven y trabajan en un Estado miembro que no es su país de origen, pese a que trabajar en el extranjero tiene muchas ventajas, como por ejemplo...

...la posibilidad de adquirir nuevas destrezas tanto profesionales como personales: desarrollar las competencias, la autoestima y la capacidad de comunicación.

...la posibilidad de renovar las ideas y ver las cosas desde perspectivas diferentes: ampliar los horizontes culturales y aprender o perfeccionar un idioma extranjero.

...la posibilidad de elegir el tipo trabajo que más le convenga: fijo, temporal o estacional.



¿Qué puede hacer por ti?

A través del portal tiene acceso a toda la información importante sobre la movilidad laboral, así como a las funciones de búsqueda de empleo y a una red de cerca de 800 consejeros EURES dispuestos a echarle una mano. Por ejemplo...


 * si pincha en «Búsqueda de empleo» podrá consultar vacantes de 31 países europeos que se actualizan en tiempo real;
 * registrándose gratuitamente en «Mi EURES» para solicitantes de empleo, podrá redactar su CV y ponerlo a disposición de los empresarios registrados y de los consejeros EURES que les ayudan a encontrar los candidatos idóneos;entrando
 * en la sección «Vida y trabajo», podrá prepararse convenientemente e informarse mejor sobre la situación del empleo y las condiciones de vida y de trabajo en otro país del EEE.
 * En esta sección podrá averiguar qué mercados de trabajo del EEE ponen provisionalmente límites a los ciudadanos de Bulgaria y Rumanía y de los diez Estados miembros que entraron a formar parte de la Unión Europea el 1 de mayo de 2004.
 * Pinchando en «Ponerse en contacto con un asesor EURES» o poniéndose en contacto con una oficina de empleo local o regional, tendrá acceso a distintas herramientas de información y podrá asesorarse sobre multitud de cuestiones de carácter práctico, jurídico y administrativo de relevancia a la hora de encontrar y aceptar un trabajo en el extranjero.
 * Si quiere saber qué pasos seguir para encontrar un trabajo y trasladarse a vivir fuera consulte las listas de comprobación que figuran en la página web «¿Es usted licenciado universitario?». En ellas encontrará información de utilidad sobre distintas cuestiones, que van desde la búsqueda de empleo hasta la instalación en un país extranjero.

Podrás encontrar EURES en la página web : [|www.ec.europa.eu/eures]


 * Y por último vamos con Europass: **

Para evitar confusiones que se producen en la selección de trabajadores y estudiantes que desean desplazarse por la Unión Europea (las titulaciones y formación) entre los estados miembros de la Unión Europea difiere sustancialmente se ha creado el sistema Europass.

Sus objetivos son:
 * Ayudar a los ciudadanos a presentar sus capacidades y cualificaciones de manera eficaz para encontrar trabajo o formación.
 * Ayudar a los empleadores a entender las capacidades y cualificaciones de los trabajadores.
 * Ayudar a las autoridades educativas y de formación a definir y comunicar el contenido de los programas de estudio.

Por ejemplo, un empresario alemán podrá recibir los currículums de un estudiante o trabajador español y de otro francés, y que ambos guarden exactamente el mismo formato e incluyan documentos que certifiquen lo que ellos exponen. Está compuesto por cinco documentos comunes para los 27 estados miembros de la Unión Europea. Los cuales son: - Dos de ellos, de libre acceso, puede elaborarlos el propio interesado: - Tres documentos que expiden las autoridades de educación y formación: Los cuales los podéis encontrar en la web:
 * el currículum Vitae (CV), que le permite presentar sus capacidades y cualificaciones personales con claridad y eficacia;
 * el pasaporte de lenguas es una herramienta para autoevaluación de las destrezas y cualificaciones lingüísticas;
 * el documento de movilidad Europass, en el que figuran los conocimientos y las capacidades adquiridas en otros países europeos;
 * el suplemento al título de técnico o al certificado de profesionalidad describe los conocimientos y las capacidades adquiridas por el titular. Es un complemento a la información incluida en los certificados y títulos oficiales que facilita su comprensión, en particular, en otros países distintos al que los expide;
 * el suplemento al Título Superior describe los conocimientos y las capacidades adquiridas por el titular del certificado de enseñanza superior. Es un complemento a la información incluida en los certificados y títulos oficiales que facilita su comprensión, en particular, en otros países distintos al que los expide.

También hay una red de Centros Nacionales Europass, que son el primer punto de contacto para ampliar información sobre Europass: En cada país de la Unión Europea y del Espacio Económico Europeo, un Centro Nacional Europass coordina todas las actividades referentes a los documentos Europass. El CNE es el primer interlocutor para toda persona u organización interesada en utilizar Europass o en recabar más informaciones sobre éste. Sus cometidos principales son:
 * coordinar la gestión de documentos Europass;
 * fomentar la idea del Europass y los documentos Europass;
 * asegurar que los centros de información y asesoramiento estén correctamente informados sobre Europass;
 * garantizar que todos los documentos Europass estén disponibles también en formato impreso;
 * actuar como asociado nacional dentro de la Red Europea de Centros Nacionales Europass.

Historia Europass resumida:

En 1998, la COmisión Europea y el Cedefop (Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional) crearon el Foro Europeo sobre la Transparencia de cualificaciones profesionales, para fomentar la colaboración entre los agentes sociales y representantes de las administraciones nacionales de la formación. Su objetivo era eliminar los obstáculos a la movilidad, producidos por la falta de transparencia en las cualificaciones profesionales. El resultado de la cooperación fue la creación de dos documentos: el Currículum Vítae Europeo y el Suplemento al Título/Certificado. Tres documentos más, el Suplemento al Título Superior, el documento de Movilidad y el Pasaporte de Lenguas, fueron elaborados a finales de los noventa del siglo XX. En 2000, en la Declaración de Copenhague, se determinó que había que «incrementar la transparencia de la formación profesional por aplicación y racionalización de herramientas y redes, lo que incluye integrar instrumentos ya existentes, como el CV Europeo, los Suplementos al Certificado y al Título superior, el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas y la iniciativa Europass en un único marco». Para realizar este trabajo, en 2003 la Comisión europea preparó una propuesta de Decisión del Parlamento y el Consejo Europeos sobre un marco único para la transparencia de cualificaciones y competencias (Europass) que fue aprobada en diciembre de 2004 por el Parlamento y el Consejo Europeos.


 * En fin espero que os haya servido de ayuda o de información útil y que a alguno/a os hayan gustado las ideas que exponen estas dos empresas que son la verdad muy beneficiarias a la hora de formarnos y a la hora de entrar en el mundo laboral y **** que hayáis visto la unión que hay entre nuestros países de la Unión Europea, los cuales se apoyan unos a otros para conseguir un mejor mundo laboral y de formación de nuestros estudiantes en España. **


 * Espero que os haya gustado mi presentación del trabajo. **


 * Saludos, **