Pau+Serrano

==  El curriculum vitae y la Marca Personal ==

 RESUMEN
Cada vez mas el mundo de las Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TICs) está presente en todos los aspectos de nuestras vidas. Uno de ellos, al cual le damos bastante importancia en el momento en el que nos encontramos es el de **la búsqueda de empleo**. Desde hace unos años, los métodos de búsqueda de empleo y las maneras de darnos a conocer como profesionales a las posibles empresas que puedan requerir a nuestros servicios han cambiado tanto como la forma de contratación y los procesos de selección de las mismas. En la actualidad se ha introducido un nuevo concepto a tener en cuenta a la hora de buscar empleo o de contratar a alguien, nos estamos refiriendo al llamado “personal branding” o lo que es lo mismo la **Marca Personal**.

Hoy en día, bajo la gran influencia de los Tics y de la **Redes Sociales** ha llegado a **influir** en gran medida e**n la forma de contratación y en los procesos de selección**, ya que no se estila el uso solamente del currículum vitae sino también de la marca personal. El uso masivo de las redes sociales, tienen una gran influencia en la marca personal ya que nuestra actividad en la web puede ser determinante a la hora de buscar trabajo y los reclutadores valoran tener una buena identidad digital y no un largo y extenso currículum.

Por ello llegamos a la conclusión que para tener aumentar las probabilidades de encontrar un buen trabajo tenemos que dejar de lado la idea de un currículo extenso y **combinar** un **Curriculum Vitae Claro**, **Conciso**, **Veraz** y **Visible** con una **cuidada MARCA PERSONAL**. En esta segunda parte, como veremos posteriormente, influye en gran medida las redes sociales, ya que cada vez más los reclutadores tienen en cuenta las mismas para la hora de seleccionar personal.

Según un estudio presentado por Linkeding el **74% de los responsables** de selección de personal en España **afirman que la marca de talento influye** en su capacidad para contratar candidatos cualificados. Incluso más recientemente ya se está hablando del que el 87% de las empresas españolas usa las redes sociales para reclutar nuevos trabajadores y que incluso el **28% de las empresas asegura haber rechazado a algún candidato debido a su perfil social**. Por todo ello, en este trabajo pretendemos presentar una pequeña introducción al concepto de marca personal, que tener en cuenta a la hora de realizar un curriculum actual y novedoso (ya que tenemos hay estudios que nos indican que los seleccionadores tardan 6 segundos en decidir si un curriculum sigue o no en el proceso) y concienciar de la importancia de los perfiles de las redes sociales y la búsqueda de empleo.

 ENLACES DE INTERES
Respecto al tema de la **Marca Personal** podemos encontrar información en los siguientes enlaces.
 * www.marcapropia.net . Web de Andrés Pérez Ortega, considerado unos de los introductores de este concepto en España.
 * www.puromarketing.com. <span style="font-family: Verdana,Geneva,sans-serif; font-size: 110%;"> Blog donde he encontrado articulo interesantes sobre la Marca Personal
 * <span style="font-family: Verdana,Geneva,sans-serif; font-size: 110%;">Otra fuente de información interesante son la propias Redes Sociales Profesionales y portales de empleo tales como:
 * <span style="display: block; font-family: 'Courier New',Courier,monospace; font-size: 110%; text-align: justify;">Linkedln
 * <span style="display: block; font-family: 'Courier New',Courier,monospace; font-size: 110%; text-align: justify;">Infojobs
 * <span style="display: block; font-family: 'Courier New',Courier,monospace; font-size: 110%; text-align: justify;">Jobandtalent

<span style="font-family: Verdana,Geneva,sans-serif; font-size: 110%;">Por otra parte, podemos sacar información interesante sobre los curriculum Vitae en:
 * <span style="font-family: 'Courier New',Courier,monospace; font-size: 110%;">SIE UPV <span style="font-family: Verdana,Geneva,sans-serif; font-size: 110%;">. Los servicios integrales de empleo de las universidades tienen información muy útil respecto de como plantear curriculums, cartas de presentación y búsqueda activa de empleo.
 * <span style="font-family: 'Courier New',Courier,monospace; font-size: 110%;">Canal YouTube UPV <span style="font-family: Verdana,Geneva,sans-serif; font-size: 110%;">. En el canal de docencia de la UPV podemos encontrar cursos gratuitos de todo tipo, incluido de como realizar un curriculum.
 * <span style="font-family: Verdana,Geneva,sans-serif; font-size: 110%;">Para mantenerse al dia de las tendencia en estos campos podemos visitar los blogs de <span style="font-family: 'Courier New',Courier,monospace; font-size: 110%;">CampusViv <span style="font-family: Verdana,Geneva,sans-serif; font-size: 110%;"> o <span style="font-family: 'Courier New',Courier,monospace; font-size: 110%;">Aula CM <span style="font-family: Verdana,Geneva,sans-serif; font-size: 110%;"> entre otros.

**<span style="background-color: #e0dddd; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif; font-size: 22px;"> TEXTO COMPLETO ** <span style="display: block; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif; font-size: 110%; text-align: justify;">Puedes descargar el texto completo en el siguiente enlace  <span style="display: block; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif; font-size: 110%; text-align: justify;">