INTRODUCCIÓN

En la búsqueda de empleo, resulta de vital importancia disponer de unas buenas fuentes de información sobre el mercado laboral, y de los diferentes recursos informativos de los que disponemos. Además, anteriormente deberemos haber hecho un estudio previo de nuestras aptitudes y conocimientos, para reflexionar sobre qué tipo de trabajo deseamos realmente. Dedicar tu tiempo y energía en una mala prospección de empleo solo hará que te frustres, sin encontrar resultado, o si lo encuentras, puede que no sea lo que realmente estas buscando. Si comparamos las fuentes de búsqueda de empleo de las que disponemos en la actualidad, con las de hace años veremos que en realidad no han cambiado mucho, excepto por el hecho de que la plataforma de comunicación por excelencia es la red. El mundo online puede ofrecernos valiosa información, pero hay que saber dónde buscar. Y aunque ésta no es la única fuente de información, si se está volviendo la más común. Por el contrario, no debemos pensar que esta plataforma es el único método fiable para la búsqueda de empleo. Los métodos tradicionales como la prensa, revistas, cursos y eventos, bolsas de trabajo, ETT’s, incluso los contactos personales, son también una manera de ampliar ese abanico de posibilidades en la búsqueda de empleo. Por otro lado, hay que tener mucho cuidado con las ofertas de trabajo que puedan ser fraudes. Parece lógico pensar que una oferta de trabajo fácil, con una buena remuneración, y trabajando pocas horas pueda ser una estafa. Pues así es... Pero la desesperación de algunas personas por encontrar empleo puede llegar a nublarles la vista, pudiendo causarles grandes perjuicios. La Guardia Civil y la Oficina de Seguridad del Internauta alertan sobre estos fraudes: []